Nieuws

Aperocon steunt ‘Moeders voor moeders’

2019 was voor APEROCON een mooi, gevuld en boeiend jaar.

 

Dankzij onze klanten hebben wij dit jaar aan ‘Moeders voor moeders’ een mooi bedrag kunnen overmaken ter ondersteuning van hun werking.

 

Niet iedereen in onze maatschappij heeft het even makkelijk.

 

BasicProfileScreen vertelde ons al dat elk kind geboren wordt met 3 basis energieën, die het gaandeweg kneedt tot een unieke persoonlijkheid.  De omgeving waarin een kind opgroeit, is hierin dan ook een sterk bepalende factor.

 

‘Moeders voor moeders’, een lokale vzw in Borgerhout met meer dan 160 vrijwilligers, zet zich al sinds 1992 belangeloos in voor moeders en jonge gezinnen die het financieel moeilijk hebben en met beperkte middelen toch trachten om hun kind(eren) een warme en goede omgeving te bezorgen.

 

Indien je meer info wenst over deze organisatie, kan je dit vinden op www.moedersvoormoeders.be.

Gelukkig en gemotiveerd personeel, daar gaan we voor!

Uit een recente studie van de SERV (Sociaal-Economische Raad Vlaanderen) is gebleken dat voor slechts één op twee Vlaamse werknemers de job nog werkbaar is. Eén van de hoofdredenen is dat het aantal medewerkers met motivatieproblemen is toegenomen tot maar liefst 21,1%. Niet minder dan één op vijf van het totaal aantal werknemers bevindt zich in een problematische situatie als het gaat over een leefbare werksituatie.

Wij streven naar gelukkige en gemotiveerde medewerkers in elke organisatie.

Wij reiken aan de SERV en alle werkgevers een oplossing aan om het percentage van werknemers met motivatieproblemen te reduceren. Door gebruik te maken van de BasicProfileScreen, ga je peilen naar de intrinsieke motivatie én de unieke competenties van de medewerker.

Wanneer deze intrinsieke motivatie, samen met de competenties van de medewerkers, een goede match zijn met de vereisten van de job, zal je een gemotiveerde werknemer krijgen, met minder kans op een burn- of bore-out en betere prestaties.

Bent u benieuwd hoe wij uw organisatie kunnen helpen? Contacteer ons vrijblijvend:

NIEUW : BasicProfileScreen Online portaal beschikbaar.

Wij zijn fier U onze nieuwe portaalsite voor de BasicProfileScreen test

te mogen voorstellen !

Deze portaalsite is speciaal ontwikkeld voor HR-diensten en HR-professionals en

biedt de mogelijkheid om zelf kandidaten uit te nodigen voor het invullen van de

BasciProfileScreen test. Na het invullen van de test kan U de resultaten onmiddellijk

downloaden onder de vorm van het BPS quickreport .

Hebt U graag dieper inzicht in de professionele persoonlijkheid van uw medewerkers of wenst

U een toegang aan te vragen tot de portaalsite ?

Dan kan U dit eenvoudig aanvragen per email op contact@aperocon.be

of via de contactpagina op onze website www.aperocon.be.

Tot binnenkort !

(Hoog)begaafheid in Emotionele Intelligentie? Dit is het profiel. (BPS)

IQ wordt beschouwd als een referentieschaal voor rationele intelligentie. EQ is er eentje voor emotionele intelligentie of de mate waarin mensen emotionele vaardigheden bezitten waarmee ze maatschappelijk succesvol kunnen zijn. Deze vaardigheden draaien vooral rond empathisch vermogen, contactvaardigheid en zelfkennis.

Ga verder met “(Hoog)begaafheid in Emotionele Intelligentie? Dit is het profiel. (BPS)” lezen